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发表时间:2016-08-22
截止目前为止,在深圳工商部门注册过的清洁公司已达2000余家,做为清洁服务行业的大客户群--物业公司更是达到惊人的6000多家。这意味着,一个清洁公司平均能服务三家物业公司。就深圳目前楼盘的数量,包括但不仅限于写字楼、住宅区、商业楼、工业楼等,一家物业公司,平均至少承接三个楼盘。大大小小的楼盘都是清洁服务的对象,这就说明,平均一家清洁公司至少能接九个楼盘。像服务行业的龙头玉和田、玉皇等,其覆盖区域大到惊人,深圳清洁服务市场,一半以上的蛋糕都入其囊,剩下的一半则由其它大大小小的清洁服务公司瓜分,蛋糕的大小取决于公司的影响实力。
北京、上海、广州等一线城市在清洁服务行业做得相对成熟,深圳也是不甘落后。就清洁服务行业,由刚开始的纯保洁,发展到目前,从地面到天花、从室内到外墙,从屋顶到地下室,由上而下,由里及表,每一个角落都能清洁。业务范围从纯保洁扩展到日常保洁、外墙清洗、开荒清洁、石材护理、专项清洁(包括但不限于沙发清洁、空调清洁、地板打蜡、四害消杀)等等,由游击队转换成正规军,政策的扶持让清洁服务行业走上台面,以新的身份展示在大众面前。清洁本是物业的职能,经过十数年的发展,清洁服务独立成为一个行业,服务于物业,而就目前来看,清洁服务行业也在经历细分的过程,晶面养护公司、外墙清洗队伍、沙发清洁公司等等也正在独立开来,成为细分清洁服务市场的新生力量。
清洁服务行业市场巨大,但同时也面临各种复杂的问题。就目前保洁这个大头,做成规模的大公司开始有选择性的承揽业务,他们更多的是针对大中型楼盘,至于中小型的楼盘就由小清洁服 务公司来啃食了。大单接不下,小单不愿接,中小型盘在大多数清洁公司眼里就是鸡肋,食之无味,弃之可惜。利润点很少,但有时为了生存下去,又不得不接。目前清洁服务行业虽然经过这么多年的发展,能够壮大的也就几家,究其原因,清洁服务行业操作的不正常化也是一个大的因素。物业公司竭尽能力的压低清洁服务的费用,直接导致清洁服务公司利润点的消逝,大公司因其已经强大起来,有很强的经验技术,在市场运作中可以大大的消减开支,能在薄利的基础上增加业务量,达到营利;然而小清洁公司为维持下去,都会被迫走上违规操作的行例。清洁服务行业目前面临一个大的瓶颈,就是清洁人员招聘难、流失率大的问题。清洁公司花大把的人力物力在招聘清洁员员工的工作上,但收到的效果是不尽人意的。家政服务行业在清洁员工的竞争上占有的优势,他们能招到比较年轻的,素质相对较高的员工,家政公司收费相对清洁公司不在同一水平,给员工的福利待遇远远高于清洁公司保洁员工,这就造成了,清洁服务公司只能雇佣社会剩余劳动力,都是相对年龄大的长者。清洁服务公司对人才的竞争更可谓到了一定境界,今天我给员工开高一点的工资,明天员工就到另外一家清洁公司工作,清洁服务公司行内挖人现象严重。
诸如此类的问题数不胜数,那么我们要怎么才能从根本上杜绝这种现象呢?笔者认为,清洁服务公司的存在是顺应时代的,在未来将会一直存在,要想行业稳步发展,政府政策是不可或缺的因素,政府要加大力度肃清无牌无证经营的游击队,减少谈不上规模的小清洁服务公司,给规模公司鼓励政策,让规模企业做得更强更大;提高清洁服务行业的整体服务费用,让基层员工得到更多的利益,使清洁员工更加安心的工作。
我们是城市的美化师!清洁服务行业的未来是光明的,让我们一起将清洁服务做得更强更大。